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关注丨菏泽市纪委市监委举行新闻发布会 通报2018年纪检监察工作

2019-07-10来源:善知识与道


      

      

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  1月24日,菏泽市纪委市监委举行新闻发布会,市纪委常务副书记、监委副主任李茂楠通报2018年全市纪检监察工作取得的成效。市纪委常委、监委委员郭冠华主持新闻发布会。

  2018年,全市纪检监察机关在省纪委和市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,牢牢把握稳中求进工作总基调,严格落实全面从严治党部署要求,全面履行党章和宪法赋予的职责,党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

 

  坚守责任担当、强化监督问责,管党治党责任落实开创新局面

 

  全市纪检监察机关认真落实全面从严治党要求,坚持压力传导与问责追究并重,不断强化各级党组织和领导干部责任担当,坚决扛起管党治党责任。组织10名县区委书记向市纪委全会述责述廉,进一步明晰政治要求,压紧压实责任。构建失责必问、问责必严常态,对履行管党治党责任不力的严肃问责。全市共问责党组织157个,党的领导干部264人,纪律处分92人,分58批通报党组织72个、党的领导干部41人,以常态化问责倒逼各级责任主体履职到位。

 

  坚定不移推进政治巡察,聚焦“六个围绕一个加强”,着力发现和纠正政治偏差,在深化运用上下联动、板块轮动的基础上不断创新模式,探索实施交叉巡察、巡乡带村,巡察工作一体谋划、一体推进,同频共振、协同作战,形成了市县巡察一盘棋。2018年度,市委巡察机构开展两轮常规巡察和两轮专项巡察,巡察党组织47个,共发现重点问题1141个,移交问题线索72条,督促被巡察党组织边巡边改问题129个。

 

  坚持全面从严、持续正风肃纪,作风建设焕发新气象

 

  坚决落实习近平总书记重要批示精神,大力推进纠治“四风”和重点领域专项整治,常态化、全方位、无死角加强对中央八项规定精神及实施细则落实情况的监督检查,将查纠触角向易发多发问题聚焦,向高危部门和关键环节倾斜,向可能存在隐形变异问题领域延伸。全市共查处违反中央八项规定精神问题270起,处理391人,党纪政务处分303人。坚持做到发现一起、查处一起、曝光一起,先后下发60期通报,对181起274人违反中央八项规定精神的典型案件进行了集中曝光,持续释放执纪必严强烈信号。

 

  加大形式主义、官僚主义纠治力度,突出问题导向、强化责任追究,着力纠正表态多调门高、行动少落实差,重“痕”不重“绩”、留“绩”不留“心”问题,对懒政怠政、弄虚作假、侵害群众利益、漠视群众诉求等问题严查重处。全市纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题216起,处理347人。聚焦群众痛点难点,对教育医疗、环境保护、食品药品安全等领域不作为、乱作为、失职渎职造成重大损失或恶劣影响的坚决严肃问责,共查处相关问题405起,处理649人,移送司法机关28人。聚力脱贫攻坚,开展扶贫领域专项巡察、扶贫领域腐败和作风问题专项治理,共查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题1301起,处理1926人,党纪政务处分1576人,移送司法机关94人。聚焦涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”、工作推进不力等问题,着力畅渠道、细筛查、聚合力,对上级转办督办案件一律提级查办,成立扫黑除恶专班赴县区强化督导检查,层层压实责任,严查快办黑恶势力背后的腐败问题,共查实处结105起,处理172人,其中“保护伞”问题52起,处理102人,对“工作推动不力”的8名责任人予以问责,对6起11名党员干部涉黑涉恶典型通报曝光。

 

  注重关口前移、强化纪律约束,纪律建设取得新成效

 

  注重把握“树木”与“森林”关系,深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,动辄则咎,使党的各项纪律立起来、严起来、执行到位。围绕监督重点,创新监督方式,通过参加民主生活会、专项检查、专项治理、述责述廉等方式,对全市各级党组织、党员和行使公权力人员强化日常监督、常态化监督,针对反映党员干部违规违纪的苗头性、倾向性、一般性问题,及时谈话函询,综合考虑违纪性质情节和认错悔错态度,充分运用通报批评、诫勉谈话等组织处理措施进行提醒教育。全市纪检监察机关共谈话函询866件次,有效防止了干部由小错酿成大错、由违纪演变成违法问题的发生。深入开展领导干部问题线索摸排,全面推进市县管理干部廉政档案建设和动态更新,做好维护政治生态基础性工作。

 

  加强反腐倡廉宣传教育,增强教育的经常性实效性,召开全市领导干部警示教育大会,以案明纪释法,215名市管领导干部接受教育;开展扶贫领域纪法警示教育宣讲150余场次,覆盖干部群众30000余人;成立市廉政教育宣讲团,推进新修订《纪律处分条例》、《监察法》宣讲进党校进机关,宣讲78场次,9600余名干部接受教育;举办“清风进万家、争做廉内助”主题活动,组织全市1000余名副县级以上干部家属参观廉政教育展厅,营造崇廉尚廉清风正气。

 

  保持高压态势、坚决减存遏增,反腐败斗争实现新突破

 

  坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,重点查处党的十八大以来不收敛、不收手的领导干部,严厉整治审批监管、资源开发、棚户区改造等重点领域和关键环节腐败问题,严肃查处菏泽职业学院原副院长周俊举、高新区党工委原副书记李少华、牡丹区人大原副主任陈金峰等严重违纪违法案件,形成强大社会震慑。

 

  坚持惩前毖后、治病救人,综合运用纪律处分、组织处理等多种手段,严重违纪涉嫌违法立案审查调查的成为少数,有力维护了纪律的严肃性,反腐败斗争取得压倒性胜利。全市纪检监察机关共受理信访举报7665件,处置问题线索8404件,立案4180件,结案3973件,处分4445人,移送司法机关74人。其中,市纪委监委立案152件,处分138人,其中县处级干部64人。

 

  突出执纪审查政治属性,成立审查工作临时党支部,组织留置对象学习党章党规,感召审查对象真心悔过。加强执纪审理,严把事实关、证据关、程序关和纪法适用关;建立完善内联外通、案件移送机制,与检察机关工作衔接更加顺畅,有效促进纪法衔接和法法贯通;探索建立处分决定宣布执行新机制,市纪委27次派员到受处分人所在单位现场宣布处分决定并指导召开党组(党委)班子专题民主生活会,切实做好纪律处分“后半篇文章”,力争执纪效果最大化。

 

  落实改革部署、锐意创新进取,监察体制改革结出新成果

 

  在省纪委和市委的坚强领导下,立足于早,注重于实,蹄疾步稳推进监察体制改革,市监委全省首家挂牌,首例使用留置措施,市县监委在全省整体率先组建,实现对所有行使公权力人员监察全覆盖。优化组织架构,合理配置职能,再造工作流程,构建集体领导、分工负责、全程管控的科学链条,确保实现权力制约与平衡。领导班子按照监督检查、审查调查、案件审理相互独立原则科学分工,问题线索按照统一受理、集中管理,集体研究、分类处置,跟踪督办程序及时处置,信访、案管、监督检查、审查调查等工作既相互协调又相互制约的良性运转格局逐步形成。出台《菏泽市纪委常委会监委会关于加强自身建设的意见》、《菏泽市纪委常委会监委会工作规则》和《菏泽市纪委监委机关问题线索管理处置工作办法》等规定制度,进一步细化规范议事规则和监督检查、审查审查流程。严把证据、程序“关口”,审慎稳妥使用留置措施,全市共办理留置案件29起。留置监管方面,采取监察机关决定留置、公安机关负责看护的模式,做到了互相协调、互相制约。落实监察工作向基层延伸要求,全市所有乡镇(办事处)派出监察室全部挂牌组建。

 

   ▍ 综源 :清风菏泽 

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